【流水號】 1090089
【標題】 【重要轉知】行政院人事行政總處因應武漢肺炎疫情，各機關人事主管應注意事項及相關因應指引，請將「大家一起來防疫(同仁版)」確實轉知各同仁。
【公告字號】
【公告依據】
【分類】 一般
【內容】 因應武漢肺炎疫情，各機關人事主管應注意事項重點提醒:

一、同仁出勤管理規定（依疫情指揮中心病例定義及追蹤機制區分）
1.確診病例，應實施強制隔離，隔離期間核給公假。
2.醫療機構針對符合通報定義(14天內有湖北旅遊史+發燒或呼吸道感染；14天內有中國旅遊史+肺炎)之疑似病例進行通報後，在檢驗結果確認前於醫院隔離期間，由地方政府衛生局開立隔離通知書，該期間核給公假。
3.與確定病例接觸，應實施14日居家隔離，核給公假。
4.無症狀但有「湖北省」旅遊史，應實施14日健康關懷(居家檢疫)，核給公假(疫情指揮中心1/25宣布避免前往湖北仍前往者，屬可歸責當事人情形，不核給公假。)
5.中港澳入境有發燒或呼吸道症狀者，應實施14日健康追蹤，或屬通報個案但已檢驗陰性且符合解除隔離條件，應實施14日自主健康管理，期間避免出門，出門戴一般外科口罩，早晚量體溫，以病假辦理，且不列入年度病假日數計算。
6. 學校停課後，如須照顧子女者，以家庭照顧假辦理。

二、對抗疫情假訊息
1. 疫情或防治措施等相關資訊，都由中央流行疫情指揮中心統一對外公布。LINE＠ 疾管家 (https://page.line.me/vqv2007o) 是好幫手
2. 發布、散播、轉傳未經證實或來源不明之疫情資訊，會觸法，受重罰或刑罰。
★3.告知所有機關學校同仁，如發布、散播、轉傳疫情假訊息情形者，會立即行政懲處，情節嚴重者，以一次記兩大過免職，並對外說明懲處情形。(重要!!)

三、檢附「嚴重特殊傳染性肺炎-武漢肺炎」各機關人事主管應注意事項、因應指引及學校開學前後之防護建議及健康管理措施相關資料及「大家一起來防疫(同仁版)」1份，請查照轉知，並配合辦理。